9-21，梦享会团队莅临金莱勒参观指导。金莱勒行政副总池双双、人事行政部经理苏乐强、计划物控部经理杨灯进行了热情接待。

金莱勒电气【qì】非常重视此次活动，并特【tè】意定制【zhì】了签名【míng】墙。活动开始前，梦享会团队的成员【yuán】们在1号楼一楼大厅进【jìn】行了签到仪式，他【tā】们身【shēn】穿【chuān】统一的【de】梦享会专制T恤，显得青春活【huó】力、朝【cháo】气蓬勃，并在签名墙上【shàng】留【liú】下了自己的【de】印记。

在杨经理带领下，梦享会【huì】团队【duì】的成【chéng】员们参【cān】观【guān】了【le】金莱勒【lè】的模具车间【jiān】、金工车间、装【zhuāng】配车间及检测中心，深入【rù】了解了金莱勒电气公司的生产和【hé】经营。

随后，在二楼会议室举行了分享活动，由苏乐强担任主持，池总也【yě】发表了【le】热情洋溢的【de】致辞，对梦享会【huì】团【tuán】队的到来表【biǎo】示了热烈的欢迎。苏经理分享了《招【zhāo】聘与面试技巧》。通【tōng】过分【fèn】享【xiǎng】自身经验和【hé】案例，为大【dà】家【jiā】提供了宝贵的招【zhāo】聘和【hé】面试指导。梦【mèng】享会团队的成员积极互动，共同探【tàn】讨如【rú】何提【tí】升【shēng】招聘【pìn】和面试的效果。 杨经【jīng】理分享了《供应链管理》的【de】主题。他介【jiè】绍了供应【yīng】链的重要性和管理技巧，为【wéi】大家打开了一扇通往高效供【gòng】应链的门【mén】。

最后，双方进行【háng】了交【jiāo】流会，梦享会团队的成员积极提问，与苏经【jīng】理、杨经理展开了深入的【de】交流和探讨。在【zài】这【zhè】个过【guò】程【chéng】中【zhōng】，大家【jiā】不仅分享了各自宝贵的经验【yàn】和观点，还共同探索【suǒ】了解决问题的多种途【tú】径【jìng】和方【fāng】法【fǎ】。 此次活动，是思维的碰撞，也是相互学【xué】习的【de】桥梁，让参会的各企业【yè】都收获颇丰。在【zài】未来，金莱勒会积极的参与，支持【chí】梦享会【huì】的【de】活【huó】动，在交流与分享中收获【huò】更大的进步【bù】。